吉化总医院始建于1958年，占地面积9.36万平方米，建筑面积8.8万平方米，固定资产4.6亿元，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的现代化大型综合性三级甲等医院，是北华大学第二附属医院，是吉林地区医疗保险定点医院、吉林市继续教育培训基地。吉化总医院先后荣获吉林省精神文明建设标兵单位、“群众满意医院”；吉林市精神文明建设标兵单位、吉林市“职业道德十佳单位”；中国石油集团公司“绿化美化先进单位”、“花园式医院”。
我院这座新大楼于2006年6月开始动工建设，2008年5月投入使用。总医院二院体检中心、干部病房楼于2006年11月开始动工，现已完工，即将开诊。
我们医院以吉化职工家属为主要服务对象，同时，面向社会服务。承担急诊急救、常见病、多发病、肿瘤、疑难重大疾病诊治，具备吉林地区一流的医疗技术水平。与吉林市中心医院、北华大学附属医院形成三足鼎立的格局。
固定资产情况：医院固定资产原值47,926万元（含转到公司的新楼7,500万元）。其中：房屋建筑物24,189万元，医疗设备20,831万元（共计624台），其中：百万元以上37台（套），其他资产2906万元。
现开放病床878张，年医疗门诊量54万人次，出院病人2万人次，业务收入近2亿元。
人员构成情况：吉化总医院现有从业人员1466人。其中：正式职工1174人（含退养人员65人），劳务工292人。其中，副高级以上职称211人，博士研究生1人，硕士研究生83人，硕士生导师7人。享受国务院特殊津贴1人，吉林省有突出贡献的中青年专业技术人才1人，吉林市学科带头人２人，吉林市有突出贡献的中青年专业技术拔尖人才4人，卫生部科技评审专家1人，卫生厅科技评审专家2人，省市专业技术学会主任委员和副主任委员42人。全院共有171人被北华大学聘为教授、副教授。现开放病床947张，年医疗门诊量54万人次，出院病人2万人次，业务收入近2亿元。
学科设置齐全情况：医院现有科室87个，其中临床科室54个（一院29个、二院25个），医技科室14个（一院7个、二院7个），管理科室16个。伽玛刀科为吉林省重点学科；伽玛刀科、烧伤科、骨科、放疗科、职业病科、神经外科、消化内科等7个学科为吉林市重点学科；糖尿病、眼底病专科为吉林市特色专科；核磁科、妇科、心外科、CT科、化疗科、放射科、泌尿外科、肝病科、疼痛科等9个学科为吉林市重点建设专科。职业病科是国家安全生产监督管理总局吉林化学事故应急救援中心、中国石油职业卫生技术服务中心。
设备及医疗技术：近年来，吉化总医院相继投入9000余万元，引进智能化伽玛刀、1.5T磁共振、直线加速器、X刀、全身CT、64排容积CT、DSA、全自动生化分析仪、微粒子化学发光酶免全自动分析仪、碎石机、氩氪激光、彩色多普勒、大型X光机、数字胃肠机等大型设备。采用先进的立体定向治疗、显微神经外科手术、神经介入治疗、微创、激光造影、自体皮浆混合移植、人体组织修复和器官再造、体外碎石、心脏搭桥、人工瓣膜置换、冠状动脉造影和内支架、足干细胞移植、肝肾移植、脊柱三维固定、膝关节和髋关节置换、基因免疫治疗等一流诊疗技术，为各种患者提供一流的服务。吉化总医院完成国家、省级、市级科研课题58项,获省、部、市级科技进步奖26项，开展新技术280项，撰写发表学术论文1820篇。
科学化管理方面：吉化总医院率先在吉林地区实行微机网络化管理，持续强化医疗卫生管理，推行护理垂直管理，全面实施绩效和质量考核，努力提高服务品质，树立了良好的品牌。在近三年吉林省医院管理年活动中，始终名列前茅。
实施资源整合。面对医院地处东西两地的实际，对人财物实行统一管理。——整合了物流：实现了总院技术资源共享，医院通过集中采购、供应、调配，建立了供应单位与使用单位相互制约机制，降低了采购成本，保证了采购质量，提高了工作效率。——实行总医院经营财务合并，资金统一使用，固定资产投资、大修项目统一规划，经费开支统一核算，收入统一分配，充分发挥了现有存量资产的最大效益，新投资开发项目达到最佳投资效果。整合了人力资源：对医院人事实行统一管理，统一调配，动态管理，优化人力资源配置。整合了部分专业科室：对内、外等专业科室进行资源整合，集中优势，重点扶持，重点发展，形成合力，打造品牌，全面参与市场竞争。吉化总医院发展成为一所科室齐全、重点突出的综合性医院。总医院二院以发展肿瘤和烧伤整形为主，辅以常见病、多发病的综合治疗的专科性医院，在吉林地区成为最大的肿瘤治疗基地。
市场开发力度加大。全方位参与市场竞争，陆续开发了周边企业医院及外五县市医疗市场，加强了同外五县医疗机构的合作，成功地开发了市医保市场，使我院成为吉林市医保定点医院，省、市两级新农合医疗机构，拓展了医院生存与发展的空间。
新的医院文化体系形成。加快医院形象再造，积极营造新时期医院文化，大力倡导病人第一、员工第一的思想。把人性化服务贯穿于医疗活动的全过程，从标识文到行为文化，充分体现以人为本的医院文化。2009年医院新的理念形成：发展战略：整合资源、战略联盟、质量求精、服务求胜；医院精神：博爱、敬业、奉献、创新；医院愿景：患者信赖、员工自豪、同得尊重、社会满意；医院院训：德高、技精、仁爱、守信；医院使命：担使命之重任、负生命之重托；医院核心价值观：行于至诚、止于至善；服务理念：对得起以生命相托我们的人
　　积极参加重大事件、工伤救治及社会公益活动成果斐然。
医院先后参加了2003年抗击非典的战役，代表吉林市接受国务院督查组的工作检查。得到了时任吉林市副市长刘萍的高度评价“吉化医院是吉林市非典防治工作的排头兵”。
医院每年都派出医疗队，分赴农村为农民义诊并进行技术指导、专题讲座及赠药，受到了当地农民的欢迎。
医院每年深入社区开展“立足岗位学雷锋，我为和谐做贡献”大型义诊和免费咨询活动，受到社区群众的热烈欢迎。
医院派医疗骨干参加援藏、支援四川地震灾区等活动。四川地震灾情发生后，我院立即选派两名医生，奔赴抗震救灾第一线，参加医疗卫生救援工作，历时三个月，圆满完成了任务。有一名医生参加援臧医疗队，圆满完成任务。
医院还积极开展“手足口病”防疫、 “三鹿奶粉”事件婴幼儿筛查、奥运会应急预案的制订及责任落实等，得到了省市卫生部门的肯定。
积极参加社会各类帮扶献爱心捐款捐物活动。
医院成立五十多年来，几代化医人，以执著的医志、高尚的医德、精湛的医术书写了吉化总医院辉煌的历史。今天，我们以“献至诚服务”为宗旨，以病人为中心，努力为患者提供热情周到、快捷方便、温馨舒适的亲情化和人性化的高品位医疗服务，创造医患之间水乳交融的和谐境界，为建设“管理一流、环境一流、设施一流、服务一流、技术一流”的现代化医院而努力奋斗。